关于电商行业工作多久跳槽最合适的问题，以下是一些参考建议：
8个月内跳槽：
通常被认为是不理想的，除非有非常客观的理由，如公司大规模裁员或工厂倒闭。
18个月到2年：
这是社会公认的下限，意味着至少度过了一个评估周期，工作相对稳定。
2年到3年：
在这个时间段内，职场新人通常会对行业有较深入的了解，对所从事的岗位驾轻就熟，无论是工作能力还是工作经验的积累都能得到一定的提升。如果公司内部无法得到提拔，可能会产生职业倦怠，此时如果外部有合适的机会，可以考虑跳槽。
3年以上：
3年正是大多数正规企业第一次签合同的期限，如果被公司认可，接下来将会是合同续签。在这个阶段，如果个人职业目标和发展需求没有得到满足，可以考虑跳槽以寻找新的挑战和机会。
1年以内：
有些观点认为，干满一年左右再跳槽可能比较合适，但具体时间还需考虑个人经济状况、职场经验和忠诚度等因素。
综合以上建议，电商行业的跳槽时间并没有一个固定的标准，主要取决于个人的职业规划、职业发展目标以及工作满意度等因素。如果工作不满18个月，除非有充分的理由，否则频繁跳槽可能会影响个人的职业形象和未来的职业发展。如果工作超过2年，可以考虑在内部寻找晋升机会，或者在满足个人发展需求的情况下选择跳槽。如果工作超过3年，可以根据个人情况选择继续在公司发展或寻找新的挑战。
最终，是否跳槽以及何时跳槽，应该根据个人的实际情况和职业目标来做出决策。
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