电商企业可以在以下平台招聘员工：
三大招聘网站：
包括智联招聘、前程无忧和猎聘网等，这些平台拥有庞大的求职者群体和强大的筛选功能，适合各种职位的招聘。
赶集和58同城：
这两个平台使用方便，适合兼职和初级职位的招聘，虽然中高端人才较少，但对于中小企业来说，这是一个性价比高且易于使用的选择。
淘工作：
淘宝旗下的平台，主要面向淘宝用户，适合淘宝商家招聘客服、美工或物流等职位，人才类型较为单一。
电子商务招聘网：
由普佰电子商务旗下的行业人才招聘网站，提供招聘、求职、培训和相关专业顾问服务，是一个专业的电子商务人才招聘平台。
电猴网：
专注于电商人才的求职招聘平台，提供高效精准的匹配服务，并有电商新鲜资讯及互动分享社区。
电商人才网：
致力于打造精准化、专业化的信息交流平台，包括校企合作、人才招聘、人才培训等服务。
公司自有渠道：
包括内部竞聘、内部推荐和官网获取等，这些渠道成本小，适合长期的人才储备和内部人才培养。
远程招聘平台：
如甜薪工场，适合远程工作者的招聘，可以扩大招聘范围，降低用人成本与风险。
建议电商企业在选择招聘平台时，可以根据自身需求和预算，综合考虑各平台的优劣势，选择最适合自己的招聘渠道。例如，对于需要广泛招聘各类人才的大型电商企业，三大招聘网站和电子商务招聘网可能是最佳选择；而对于主要面向淘宝商家的企业，淘工作和电猴网可能更为合适。
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