在电商行业中， 运营部门通常被认为是最有发展潜力的岗位，但不同岗位的工作强度、薪资水平和技能要求各异。以下是各个部门的简要分析：
运营
职责：运营是店铺的核心，负责协调其他岗位以维持店铺正常运行，包括数据分析、与老板沟通、推广等。
薪资：相对较高，工作压力大。
技能要求：需要具备全面的能力，包括市场分析、产品管理、沟通协调等。
美工
职责：负责店铺装修、主图详情设计等，与运营沟通密切。
薪资：较高，工作相对轻松一些，但需要掌握Photoshop等设计软件。
客服
职责：分为售前客服和售后客服，分别负责解答问题、促进下单和解决问题、促进好评。
薪资：通过绩效考核，多劳多得。
仓储
职责：负责库存管理和打包发货，按件计费。
薪资：与工作量相关，力气活较多。
信息部
职责：如果希望学习更多东西，信息部是一个不错的选择，主要负责电商系统的维护和管理。
销售部
职责：负责销售，挑战较大，但有机会获得更高的提成收入。
物流部
职责：管理物流系统，相对较为安稳，压力较小。
建议
如果你希望有较大的发展潜力和较高的薪资，运营部门是首选，但需要具备全面的能力和承受较大的工作压力。
如果你对设计感兴趣并且希望工作相对轻松一些，美工部门也是一个不错的选择。
如果你希望工作较为稳定且压力较小，可以考虑物流部或信息部。
客服部门虽然薪资与业绩挂钩，但可以通过努力获得较高的收入，并且适合希望与人沟通的人。
最终选择哪个部门，还需要根据个人的兴趣、技能和职业规划来决定。
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