招聘电商运营人才可以通过以下渠道：
信息类网站：
在如BOSS直聘、智联招聘、前程无忧等全国性和地方性的招聘网站上免费发布招聘信息。
本地论坛：
在本地社区论坛如贴吧等发布招聘信息，吸引本地人才关注。
行业网站：
在行业相关的网站发布招聘信息，如电商类网站或特定行业的招聘平台。
人才招聘网站：
利用专门的人才招聘网站，如猎聘、拉勾网等，发布职位信息。
内部员工推荐：
通过公司内部员工推荐合适的人选，往往能够找到较为合适且忠诚的员工。
猎头公司合作：
与猎头公司合作，利用其专业渠道和资源丰富人才资源。
社交媒体和专业平台：
在社交媒体和专业平台上发布招聘信息，如微信公众号、QQ群、微博等，扩大招聘覆盖面。
公司官网：
在公司官网的招聘页面发布职位信息，吸引主动投递简历的人才。
校园招聘：
针对应届毕业生，可以通过学校的就业指导中心或在线招聘平台进行校园招聘。
行业招聘会：
参加行业招聘会，与候选人面对面交流，增加招聘成功率。
建议您根据公司需求选择合适的招聘渠道，并在发布正式职位前进行充分的准备和宣传，以吸引更多优秀人才。
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